Convenio colectivo de Uniprex, SAU
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90007522011992
- Ámbito
- empresa · España
- Sector
- medios de comunicación
- Incrementos pactados
- 2025: incremento general por tramos del salario bruto anual: 4% hasta 25.000 euros, 3,50% entre 25.001 y 30.000 euros y 3% por encima de 30.000 euros; el 3% se aplica a todos los conceptos y el exceso se incorpora al complemento de nómina.; 2026: incremento del 2,8% sobre todos los conceptos retributivos, incluido el plus de transporte.; 2025: retribución variable del 1% o 2% según la superación del EBITDA presupuestado, con consolidación del 20% desde el 1 de enero de 2026.; 2026: retribución variable del 1% o 2% según la superación del EBITDA presupuestado, con consolidación del 20% desde el 1 de enero de 2027.
- Vacaciones
- 24 días
La publicación registra y publica el convenio colectivo de Uniprex, SAU, aplicable a sus centros de trabajo actuales y futuros y a las personas trabajadoras incluidas en su ámbito, con extensión de derechos al personal temporal cuando reúna los requisitos previstos. Quedan excluidos determinados puestos directivos, artísticos, colaboraciones específicas y contrataciones vinculadas a programas concretos. El convenio tiene vigencia del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026, con efectos económicos desde el inicio de 2025, y prevé prórroga anual automática salvo denuncia. Esta primera parte regula la clasificación profesional por grupos, familias y niveles, la movilidad funcional, la estabilidad en el empleo, la provisión de vacantes y las modalidades de contratación formativa, incluidos sus límites, duración y retribución.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Compensación mínima mensual por traslado | 750 €/mes durante doce meses |
| Fondo Social anual | 77.000 €/año |
| Capital del seguro de vida por muerte e invalidez absoluta | 36.060,73 € |
| Capital del seguro para personal técnico de alta y accidentes in itinere | 42.070,85 € |
| Dieta nacional 2025 | 57 €/día |
| Dieta internacional 2025 | 105 €/día |
| Dieta nacional de media jornada 2025 | 28,5 €/media jornada |
| Dieta internacional de media jornada 2025 | 63 €/media jornada |
| Kilometraje 2025 | 0,23 €/km |
| Dieta nacional 2026 | 60 €/día |
| Dieta internacional 2026 | 120 €/día |
| Dieta nacional de media jornada 2026 | 30 €/media jornada |
| Dieta internacional de media jornada 2026 | 63 €/media jornada |
| Kilometraje 2026 | 0,26 €/km |
| Compensación económica por festivo trabajado, niveles 3 a 6 | 202 €/día festivo trabajado |
| Compensación económica por festivo trabajado, niveles 7 a 9 | 225 €/día festivo trabajado |
| Premio de nupcialidad o constitución de pareja de hecho | 213 €/premio |
| Premio por nacimiento o adopción | 213 €/premio |
2025 · Tabla de tramos salariales brutos anuales e incremento aplicable para 2025
| Tramo salarial bruto Anual | Incremento Aplicable – Porcentaje |
|---|---|
| Hasta 25.000. | 4 |
| Entre 25.001 y 30.000. | 3,5 |
| Más de 30.000. | 3 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Horas extraordinarias: compensación económica por nivel
| Niveles 7,8 y 9 | Niveles 3, 4, 5 y 6 | |
|---|---|---|
| Hora extraordinaria normal. | 24 | 22 |
| Hora extraordinaria nocturna | 28 | 26 |
| Hora extraordinaria festiva | 31 | 28 |
ANEXO I
| Nivel | Grupo profesional denominación | Salario base 2025 · Anual | Salario base 2025 · Mensual | Salario base 2026 · Anual | Salario base 2026 · Mensual |
|---|---|---|---|---|---|
| 3 | III - Auxiliar Administración. | 17.854,32 | 1.190,29 | 18.354,24 | 1.223,62 |
| 3 | III - Auxiliar Servicios. | 17.854,32 | 1.190,29 | 18.354,24 | 1.223,62 |
| 3 | III - Auxiliar Técnico. | 17.854,32 | 1.190,29 | 18.354,24 | 1.223,62 |
| 3 | III - Auxiliar de Redacción y Contenidos. | 17.854,32 | 1.190,29 | 18.354,24 | 1.223,62 |
| 3 | III - Auxiliar Informático. | 17.854,32 | 1.190,29 | 18.354,24 | 1.223,62 |
| 4 | II - Técnico Servicios. | 19.222,23 | 1.281,47 | 19.760,45 | 1.317,36 |
| 4 | II - Técnico Administración. | 19.222,23 | 1.281,47 | 19.760,45 | 1.317,36 |
| 4 | II - Técnico de Redacción y Contenidos. | 19.222,23 | 1.281,47 | 19.760,45 | 1.317,36 |
| 5 | II - Técnico Administrativo. | 20.263,49 | 1.350,9 | 20.830,87 | 1.388,72 |
| 5 | II - Técnico Servicios. | 20.263,49 | 1.350,9 | 20.830,87 | 1.388,72 |
| 5 | II - Técnico especialista «Baja». | 20.263,49 | 1.350,9 | 20.830,87 | 1.388,72 |
| 5 | II - Técnico especialista «Alta». | 20.263,49 | 1.350,9 | 20.830,87 | 1.388,72 |
| 5 | II - Técnico de Redacción y Contenidos. | 20.263,49 | 1.350,9 | 20.830,87 | 1.388,72 |
| 5 | II - Técnico Informático. | 20.263,49 | 1.350,9 | 20.830,87 | 1.388,72 |
| 6 | II - Técnico Administrativo. | 21.294,52 | 1.419,64 | 21.890,77 | 1.459,39 |
| 6 | II - Técnico especialista «Baja». | 21.294,52 | 1.419,64 | 21.890,77 | 1.459,39 |
| 6 | II - Técnico Informático. | 21.294,52 | 1.419,64 | 21.890,77 | 1.459,39 |
| 6 | II - Técnico de Redacción y Contenidos. | 21.294,52 | 1.419,64 | 21.890,77 | 1.459,39 |
| 6 | II - Técnico especialista «Alta». | 21.294,52 | 1.419,64 | 21.890,77 | 1.459,39 |
| 7 | I - Coordinador Administrativo. | 23.040,14 | 1.536,01 | 23.685,27 | 1.579,02 |
| 7 | I - Coordinador Técnico. | 23.040,14 | 1.536,01 | 23.685,27 | 1.579,02 |
| 7 | I - Coordinador de Redacción y Contenidos. | 23.040,14 | 1.536,01 | 23.685,27 | 1.579,02 |
| 8 | I - Coordinador de Redacción y Contenidos. | 25.010,35 | 1.667,35 | 25.710,64 | 1.714,04 |
| 8 | I - Coordinador Administrativo. | 25.010,35 | 1.667,35 | 25.710,64 | 1.714,04 |
| 8 | I - Coordinador Técnico. | 25.010,35 | 1.667,35 | 25.710,64 | 1.714,04 |
| 9 | I - Coordinador Técnico. | 27.817,62 | 1.854,52 | 28.596,52 | 1.906,44 |
| 9 | I - Coordinador Administrativo. | 27.817,62 | 1.854,52 | 28.596,52 | 1.906,44 |
| 9 | I - Coordinador de Redacción y Contenidos. | 27.817,62 | 1.854,52 | 28.596,52 | 1.906,44 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
ANEXO II
| Artículo convenio | Pluses y complementos | 2025 · Anual | 2025 · Mensual | 2026 · Anual | 2026 · Mensual |
|---|---|---|---|---|---|
| 34 | Plus de transporte (11 mensualidades). | 735,24 | 66,84 | 755,83 | 68,71 |
| 35.1 | Plus de coordinación de tareas. | 2.132,51 | 177,71 | 2.192,22 | 182,68 |
| 35.2 | Plus de responsabilidad. | 2.762,57 | 230,22 | 2.839,93 | 236,66 |
| 35.4 | Plus de idiomas. | 1.427,27 | 118,93 | 1.467,23 | 122,26 |
| 35.6 | Plus de nocturnidad. | 2.881,15 | 240,09 | 2.961,82 | 246,82 |
| 35.9 | Plus de libre disposición. | 2.744,3 | 228,69 | 2.821,14 | 235,09 |
| 35.10 | Plus de polivalencia. | 1.986,25 | 165,52 | 2.041,87 | 170,16 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
ANEXO II
| Artículo convenio | Pluses y complementos | Precio día jornada completa | Precio día jornada completa |
|---|---|---|---|
| 35.12 | Plus sábados y/o domingos (sólo programación de cadena nacional en jornada ordinaria de trabajo). | 25,75 | 26,47 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
ANEXO II
| Artículo convenio | Pluses y complementos | Precio día jornada completa | Precio día jornada completa |
|---|---|---|---|
| 35.11 | Plus de Navidad y Año Nuevo. | 117,64 | 120,94 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones establece el Convenio colectivo de Uniprex, SAU?
El convenio establece 24 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Qué subida salarial pacta el Convenio colectivo de Uniprex, SAU?
Incrementos pactados: 2025: incremento general por tramos del salario bruto anual: 4% hasta 25.000 euros, 3,50% entre 25.001 y 30.000 euros y 3% por encima de 30.000 euros; el 3% se aplica a todos los conceptos y el exceso se incorpora al complemento de nómina.; 2026: incremento del 2,8% sobre todos los conceptos retributivos, incluido el plus de transporte.; 2025: retribución variable del 1% o 2% según la superación del EBITDA presupuestado, con consolidación del 20% desde el 1 de enero de 2026.; 2026: retribución variable del 1% o 2% según la superación del EBITDA presupuestado, con consolidación del 20% desde el 1 de enero de 2027..
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