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I Convenio colectivo de la empresa 360 Recursos Humanos ETT, SL

Vigente según el texto publicado

Fuente oficial: publicación BOE-A-2026-12014 del BOE · Verificado el 15/09/2026 contra el texto oficial.
Código de convenio
90105162012026
Ámbito
empresa · España
Sector
empresas de trabajo temporal
Jornada anual
1752 horas
Vacaciones
24 días

El convenio regula las condiciones laborales del personal de estructura de 360 Recursos Humanos ETT, SL en todos sus centros de trabajo de España, excluyendo principalmente al personal cedido a empresas usuarias, la alta dirección y otros colectivos legales. Su vigencia se extiende desde la publicación en el BOE hasta el 31 de diciembre de 2030, con prórroga anual si no se denuncia con dos meses de antelación. Remite en numerosas materias al convenio estatal de empresas de trabajo temporal, pero fija reglas propias sobre contratación, llamamiento del personal fijo-discontinuo, desplazamientos, jornada, permisos y vacaciones. Establece una jornada anual de 1.752 horas, horario general de 8:30 a 17:00, hasta un 15 % de distribución irregular, un día retribuido por cumpleaños y 24 días laborables de vacaciones. También prevé 0,24 euros por kilómetro en desplazamientos autorizados y complemento al 100 % del salario bruto durante tres meses por accidente laboral.

Otros conceptos económicos del convenio

Concepto Importe
Compensación por desplazamiento con medio propio 0,24 €/km
Complemento por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo 100 % del salario bruto
Retribución en formación en alternancia durante el primer año 60 % del salario base y complementos del convenio estatal de ETT
Retribución en formación en alternancia durante el segundo año 75 % del salario base y complementos del convenio estatal de ETT
Retribución del contrato para la obtención de práctica profesional 75 % del salario base y complementos del convenio estatal de ETT

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la jornada anual según el I Convenio colectivo de la empresa 360 Recursos Humanos ETT, SL?

La jornada anual pactada es de 1752 horas, según el texto publicado en el boletín oficial.

¿Cuántos días de vacaciones establece el I Convenio colectivo de la empresa 360 Recursos Humanos ETT, SL?

El convenio establece 24 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.

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