II Convenio colectivo de Acciona Mobility, SA
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90104232012023
- Ámbito
- empresa · España
- Sector
- movilidad
- Incrementos pactados
- 2025: +4,5% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2024 para los conceptos sin cuantía específica; 2026: incremento conforme a lo pactado para ese año; el porcentaje no consta en esta parte; 2027: incremento conforme a lo pactado para ese año; el porcentaje no consta en esta parte; 2026: +3% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025.; 2027: +2,5% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2026.; 2028: actualización por el diferencial del IPC acumulado de 2025-2027 que supere el 10%, sin efectos retroactivos.
- Jornada anual
- 1776 horas
- Vacaciones
- 22 días
El II Convenio colectivo de Acciona Mobility, SA se aplica con eficacia general a toda la plantilla de la empresa en sus centros actuales o futuros de España, salvo las exclusiones legales. Su vigencia abarca del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027, con aplicación retroactiva de las tablas desde el inicio de 2025 y prórroga anual si no se denuncia. Regula contratación, periodos de prueba, trabajo a tiempo parcial, preaviso de cese, clasificación en cinco grupos profesionales y la nueva categoría de Mecánico/a Especialista. En materia retributiva establece salario base, pagas extraordinarias, complementos y pluses; las tablas de 2025 incorporan un 4,5% de incremento general. También fija un plus de asistencia para los grupos IV y V, nocturnidad, idiomas y funciones, además de mecanismos de compensación, absorción e inaplicación.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Reducción del plus de asistencia por día de ausencia | 20 €/día, con límite de 100 €/mes |
| Plus de nocturnidad | 1.513,05 €/año, distribuido en 12 mensualidades |
| Recargo por trabajo en festivo | 50 % de las horas efectivamente realizadas |
| Hora extraordinaria compensada económicamente | 50 % de incremento sobre el valor de la hora ordinaria |
ANEXO I. Tablas salariales
| Grupo | Área | Funciones | Salario anual – Euros | Salario mes (14 pagas) – Euros |
|---|---|---|---|---|
| Grupo I | ||||
| Staff. | - | Staff. | 24.183,46 | 1.727,39 |
| Grupo II | ||||
| Jefe/a de Área. | - | City Manager. | 23.620,52 | 1.687,18 |
| Grupo III | ||||
| Responsable de Área. | Flota Ciudad. | Supervisor/a. | 23.058,56 | 1.647,04 |
| Responsable de Área. | Taller/Base. | Supervisor/a. | 23.058,56 | 1.647,04 |
| Grupo IV | ||||
| Administrativo/a. | Control Tower. | Administrativo/a CT. | 18.298 | 1.307 |
| Administrativo/a. | SAC Cliente. | Administrativo/a. | 18.298 | 1.307 |
| Administrativo/a. | SAC Multas y Siniestros. | Administrativo/a. | 18.298 | 1.307 |
| Administrativo/a. | Soporte. | Administrativo/a. | 18.298 | 1.307 |
| Grupo V | ||||
| Operario/a Movilidad. | Taller. | Mecánico/a Especialista. | 18.767,84 | 1.340,56 |
| Operario/a Movilidad. | Taller. | Mecánico/a. | 17.458,44 | 1.247,03 |
| Operario/a Movilidad. | Calle. | Jockey/Swapper. | 18.190,27 | 1.299,31 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Tabla de pluses: Plus asistencia
| Grupos | Cuantía anual (bruto) – Euros | Meses | Cuantía mensual – Euros |
|---|---|---|---|
| IV, V | 1.133 | 11 | 103 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Tabla de pluses: Plus nocturnidad
| Grupos | Cuantía (bruto) – Euros | Meses | Cuantía mensual – Euros |
|---|---|---|---|
| IV, V | 1.514,04 | 12 | 126,17 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Tabla de pluses: Plus función
| Grupos | Cuantía (bruto) – Euros | Meses | Cuantía mensual – Euros |
|---|---|---|---|
| Team Leader. | 1.946,7 | 12 | 162,23 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Tabla de pluses: Plus idiomas
| Grupos | Cuantía (bruto) – Euros | Meses | Cuantía mensual – Euros |
|---|---|---|---|
| Personal con idioma certificado, aplicado en su puesto de trabajo. | 830,67 | 12 | 69,22 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Tabla de pluses: Plus transporte
| Grupos | Cuantía (bruto) por día efectivo de trabajo |
|---|---|
| III, IV y V | 2 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Complemento por discapacidad
| Grado de discapacidad | Importe bruto por mes natural del complemento – Euros |
|---|---|
| Comprendido entre el 33 % y 100 %. | 34 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la jornada anual según el II Convenio colectivo de Acciona Mobility, SA?
La jornada anual pactada es de 1776 horas, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Cuántos días de vacaciones establece el II Convenio colectivo de Acciona Mobility, SA?
El convenio establece 22 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Qué subida salarial pacta el II Convenio colectivo de Acciona Mobility, SA?
Incrementos pactados: 2025: +4,5% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2024 para los conceptos sin cuantía específica; 2026: incremento conforme a lo pactado para ese año; el porcentaje no consta en esta parte; 2027: incremento conforme a lo pactado para ese año; el porcentaje no consta en esta parte; 2026: +3% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025.; 2027: +2,5% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2026.; 2028: actualización por el diferencial del IPC acumulado de 2025-2027 que supere el 10%, sin efectos retroactivos..
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