X Convenio colectivo de Iberia LAE, SA, Operadora y sus tripulantes pilotos
Vigente según el texto publicado
Fuente oficial: publicación BOE-A-2026-14409 del BOE ·
Verificado el 15/09/2026 contra el texto oficial.
- Código de convenio
- 90002650011982
- Ámbito
- empresa · España
- Sector
- transporte aéreo
- Incrementos pactados
- 2025: incremento consolidado del 2,5% por la escala EBIT/ingresos del Grupo Iberia; 2025: incremento consolidado adicional del 1% por la escala EBIT/ingresos de la línea aérea del Grupo Iberia; 2025: incremento total del 3,5% sobre la masa salarial; aplicación del 3,58% en los conceptos correspondientes para lograrlo
La publicación registra y ordena publicar la revisión de las tablas salariales de 2025 del X Convenio colectivo de Iberia LAE, SA, Operadora y sus tripulantes pilotos, con aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2025. El acuerdo deriva de los resultados de EBIT/ingresos del Grupo Iberia y establece un incremento consolidado total del 3,5% de la masa salarial, instrumentado mediante una actualización del 3,58% en los conceptos afectados. Se sustituyen las tablas provisionales anteriores y se actualizan el sueldo base, primas, precios de horas y múltiples complementos y fondos por nivel profesional. También se fijan dietas, indemnizaciones por desplazamiento o destino, gratificaciones, primas de productividad y cantidades vinculadas a beneficios y objetivos. La regularización económica se prevé en la nómina de abril de 2026.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Prima de responsabilidad de comandante, grupo 1 | 2.751,68 €/año |
| Prima de responsabilidad de comandante, grupo 2 | 2.974,83 €/año |
| Prima de responsabilidad de comandante para flotas B757/767 y A-300 hasta progresión al grupo 2 | 2.770,62 €/año |
| Prima de responsabilidad de copiloto | 167,78 €/año |
| Gratificación de copiloto senior | 324,3 €/año |
| Renuncia a la recogida | 239,53 €/año |
| Fondo solidario, niveles 1D-8 | 32,2 €/año |
| Fondo solidario, nivel 9 | 24,18 €/año |
| Fondo solidario, nivel 10 | 10,36 €/año |
| Fondo solidario, nivel 11.2 (año 2) | 2,98 €/año |
| Fondo solidario, nivel 11.1 (año 1) | 2,98 €/año |
| Consecución de beneficios, nivel 1D-8 | 318,41 €/año por tripulante piloto |
| Consecución de beneficios, nivel 9 | 175,93 €/año por tripulante piloto |
| Consecución de beneficios, nivel 10 | 75,48 €/año por tripulante piloto |
| Consecución de beneficios, nivel 11.2 (año 2) | 21,5 €/año por tripulante piloto |
| Consecución de beneficios, nivel 11.1 (año 1) | 21,5 €/año por tripulante piloto |
| Gratificación complementaria, nivel 1D | 2.889,48 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 1C | 2.709,3 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 1B | 2.540,38 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 1A | 2.350,13 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 1 | 2.157,7 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 2 | 1.955,01 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 3 | 1.749,82 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 4 | 1.542,03 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 5 | 1.185,48 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 6 | 1.044,53 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 7 | 894,61 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 8 | 392,07 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 9 | 298,9 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 10 | 123,59 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 11.2 (año 2) | 61,52 €/año |
| Gratificación complementaria, nivel 11.1 (año 1) | 55,03 €/año |
| Prima de productividad, comandantes | 918,32 €/año |
| Prima de productividad, copilotos NV 1D-9 | 648,26 €/año |
| Prima de productividad, copilotos NV 10 | 449,19 €/año |
| Prima de productividad, copilotos NV 11.2 (año 2) | 273,14 €/año |
| Prima de productividad, copilotos NV 11.1 (año 1) | 90,13 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 1D | 1.208,02 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 1C | 1.132,66 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 1B | 1.062,08 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 1A | 982,5 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 1 | 902,08 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 2 | 817,35 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 3 | 731,56 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 4 | 644,7 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 5 | 495,61 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 6 | 436,68 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 7 | 374,02 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 8 | 288,15 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 9 | 278,72 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 10 | 239,04 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 11.2 (año 2) | 213,7 €/año |
| Fondo consecución objetivos, nivel 11.1 (año 1) | 213,7 €/año |
| Dietas por desplazamiento nacional | 139,08 €/día |
| Dietas por desplazamiento extranjero | 179,17 USD/día |
| Dietas por desplazamiento extranjero, equivalente en euros | 122,55 €/día |
| Gratificación mayores de 60 años | 2.333,88 €/año |
| Plus imaginaria | 188,34 €/día |
| Importe reserva-rescisión especial 60-65 años | 4.667,79 €/año |
| Prima comandante anexo 10 | 25.737,5 €/año |
| Indemnización anual de vestuario | 1.300,42 €/año |
| Gratificación cesión día libre, comandante | 1.179,96 €/día |
| Gratificación cesión día libre, copiloto | 807,35 €/día |
| Reconocimiento médico en centro distinto de los reconocidos por Iberia, máximo | 165,73 € |
| Dietas por destacamentos nacionales | 47,96 €/día |
| Dietas por destacamentos extranjeras, básico | 110,23 USD/día |
| Dietas por destacamentos extranjeras, 125 por 100 | 137,79 USD/día |
| Dietas por destacamentos extranjeras, 112 por 100 | 123,46 USD/día |
| Dietas por destacamentos extranjeras, 95 por 100 | 104,72 USD/día |
| Dietas por destacamentos extranjeras, 80 por 100 | 88,18 USD/día |
| Indemnización por destinos inferiores a 2 años, nacional | 35,54 €/día |
| Indemnización por destinos inferiores a 2 años, extranjera básica | 93,75 USD/día |
| Indemnización por destinos inferiores a 2 años, extranjera 125 por 100 | 117,19 USD/día |
| Indemnización por destinos inferiores a 2 años, extranjera 112 por 100 | 105 USD/día |
| Indemnización por destinos inferiores a 2 años, extranjera 95 por 100 | 89,06 USD/día |
| Indemnización por destinos inferiores a 2 años, extranjera 80 por 100 | 75 USD/día |
| Indemnización por destinos superiores a 2 años, nacional | 25,13 €/día |
| Indemnización por destinos superiores a 2 años, extranjera básica | 66,13 USD/día |
| Indemnización por destinos superiores a 2 años, extranjera 125 por 100 | 82,66 USD/día |
| Indemnización por destinos superiores a 2 años, extranjera 112 por 100 | 74,06 USD/día |
| Indemnización por destinos superiores a 2 años, extranjera 95 por 100 | 62,82 USD/día |
| Indemnización por destinos superiores a 2 años, extranjera 80 por 100 | 52,9 USD/día |
2025 · revisadas · ANEXO 1A X C.C. Nueva tabla salarial tripulantes pilotos
| Niveles | 1D | 1C | 1B | 1A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 Año 2 11.2 | 11 Año 1 11.1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sueldo base. | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 | 1.216,94 |
| Prima razón viaje garantizada (70 horas). | 4.641,82 | 4.352,41 | 4.081,01 | 3.775,3 | 3.466,26 | 3.140,65 | 2.811 | 2.477,2 | 1.904,37 | 1.678,05 | 1.437,15 | 1.107,22 | 853,56 | 690,65 | 492,96 | 202,77 |
| Precio hora atípica. | 61,08 | 57,27 | 53,7 | 49,68 | 45,61 | 41,32 | 36,99 | 32,59 | 25,06 | 22,08 | 18,91 | 14,57 | 11,23 | 9,09 | 6,49 | 2,67 |
| Precio h. vuelo adicionales desde 71 (inclusive) en adelante. | 56,66 | 53,13 | 49,86 | 46,08 | 42,34 | 38,36 | 34,32 | 30,23 | 23,25 | 20,36 | 17,38 | 14,41 | 11,12 | 9,23 | 7,13 | 2,63 |
| Precio horas hasta 156,54 act. lab. (1. bloque). | 29,66 | 27,8 | 26,07 | 24,12 | 22,14 | 20,06 | 17,96 | 15,83 | 12,17 | 10,72 | 9,18 | 7,08 | 5,45 | 4,41 | 3,15 | 1,3 |
| Precio horas desde 156,55 horas act. lab. en adelante (2. bloque). | 34,86 | 32,67 | 30,62 | 28,34 | 26,02 | 23,57 | 21,14 | 18,6 | 14,3 | 12,49 | 10,69 | 8,83 | 6,81 | 5,55 | 3,48 | 1,63 |
La tabla produce efectos desde el 1 de enero de 2025. Las horas atípicas, horas reales base, horas de actividad aérea en tierra y horas de actividad laboral del primer bloque que superen la garantía incorporan un incremento del 19,57% en los supuestos indicados.
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2025 · revisadas · Base cálculo 2025 F. Social y mutual – Euros
| Nivel | Base calculo 2025 F. Social y mutual – Euros |
|---|---|
| 1D | 7.005,58 |
| 1C | 6.659,45 |
| 1B | 6.334,95 |
| 1A | 5.969,44 |
| 1 | 5.599,88 |
| 2 | 5.210,57 |
| 3 | 4.816,38 |
| 4 | 4.417,23 |
| 5 | 3.732,31 |
| 6 | 3.461,64 |
| 7 | 3.173,6 |
| 8 | 2.779,08 |
| 9 | 1.535,43 |
| 10 | 658,64 |
| 11.2 (año 2) | 0 |
| 11.1 (año 1) | 0 |
La base aumenta con las primas consolidadas aplicables, con un incremento adicional del 16,03% para primas de comandante y del 17,71% para primas de copiloto; también se incrementa en 109,15 euros por cada trienio.
Preguntas frecuentes
¿Qué subida salarial pacta el X Convenio colectivo de Iberia LAE, SA, Operadora y sus tripulantes pilotos?
Incrementos pactados: 2025: incremento consolidado del 2,5% por la escala EBIT/ingresos del Grupo Iberia; 2025: incremento consolidado adicional del 1% por la escala EBIT/ingresos de la línea aérea del Grupo Iberia; 2025: incremento total del 3,5% sobre la masa salarial; aplicación del 3,58% en los conceptos correspondientes para lograrlo.
Convenios relacionados
- III Convenio colectivo de Swiftair, SA, para su personal de tierra y TCP transporte aéreo · verificado el 11/08/2026
- III Convenio colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros de Norwegian Air Resources Spain, SL transporte aéreo · verificado el 12/08/2026
- XVIII Convenio colectivo de Iberia LAE, SA, Operadora SU y sus tripulantes de cabina de pasajeros transporte aéreo · verificado el 15/09/2026
- XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora SU transporte aéreo · verificado el 15/09/2026
- Acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo de empresa de Eltec It Services, SLU servicios informáticos · verificado el 15/09/2026