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III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 2026-2029

Vigente según el texto publicado

Fuente oficial: publicación BOE-A-2026-4641 del BOE · Verificado el 15/09/2026 contra el texto oficial.
Código de convenio
99100155012015
Ámbito
estatal · España
Sector
acción e intervención social
Incrementos pactados
2026: +3% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2027: +3% para los grupos profesionales 0, 1, 2 y 3, y +3,5% para el grupo 4, con efectos desde el 1 de enero.; 2028: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2029: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2030: subida pendiente de concretar mediante negociación en el último trimestre de 2028.
Vacaciones
23 días

La publicación registra y publica el III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social para el periodo 2026-2029, negociado por las organizaciones patronales OEIS, AEEISSS y FAIS y los sindicatos UGT y CCOO. El convenio tiene eficacia general y establece un marco mínimo para asociaciones, fundaciones, entidades, empresas y plataformas cuya actividad principal sea la acción e intervención social, incluida la cooperación internacional, en todo el territorio español y en ciertos trabajos realizados bajo legislación laboral española fuera de España. Regula la estructura de la negociación colectiva, concurrencia, subrogación, contratación, clasificación profesional, jornada, permisos, vacaciones, representación, régimen disciplinario, formación, prevención, igualdad, teletrabajo y desconexión digital. Entra en vigor con su publicación, produce efectos económicos desde el 1 de enero de 2026 y expira el 31 de diciembre de 2029, con prórroga automática si no se denuncia.

Otros conceptos económicos del convenio

Concepto Importe
Complemento de nocturnidad 25 % del salario base
Complemento de trabajo a turnos 15 % del salario base
Complemento salarial de las personas cooperantes 15 del salario bruto anual, como mínimo
Complemento por trabajo en sábados, domingos y festivos 25 % del precio de la hora ordinaria
Complemento por trabajo en sábados, domingos y festivos para personal con turnicidad 10 % del precio de la hora ordinaria
Complemento por trabajo exclusivo en sábados, domingos y festivos 15 % del salario base del grupo
Complemento por festivos de especial significación 25 % del precio de la hora ordinaria
Complemento de incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente 100 % de la base aplicable
Complemento de incapacidad temporal por enfermedad común 100 % de la base de contingencias comunes del mes anterior
Complemento de incapacidad temporal por enfermedad común cuando la incidencia alcance el 10 % de la plantilla del centro 80 % de la base de contingencias comunes del mes anterior, para bajas inferiores a 15 días
Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2026 270,12 €/mes
Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2026 67,53 €/semana
Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2027 278,22 €/mes
Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2027 69,55 €/semana
Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2028 290,74 €/mes
Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2028 72,68 €/semana
Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2029 303,82 €/mes
Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2029 75,96 €/semana
Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2026 2,58 €/día
Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2026 41,2 €/mes
Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2027 2,65 €/día
Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2027 42,44 €/mes
Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2028 2,77 €/día
Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2028 44,35 €/mes
Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2029 2,9 €/día
Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2029 46,34 €/mes

2026 · Tablas salariales 2026: salario base bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalSalario base. Importe bruto anual 2026 – Euros
030.816,22
126.284,42
223.720,72
320.794,47
418.127,19

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2026 · Tablas salariales 2026: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalC. Responsabilidad. Importe bruto anual 2026 – Euros
05.826,6
14.531,8
23.237
30
40

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2026 · Tablas salariales 2026: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.

EquiposC. Coordinación. Importe bruto anual 2026 – Euros
Equipo de trabajo básico (3 personas).647,4
Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas).1.294,8
Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas).1.942,2
Equipo de trabajo de 8 o más personas.2.589,6

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2026 · Tablas salariales 2026: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2026 – Euros
00
1938,73
2861,04
3783,35
4705,67

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2026 · Tablas salariales 2026: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Proyecto. Importe bruto anual 2026 – Euros
00
12.978,04
22.330,64
31.942,2
4647,4

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2027 · Tablas salariales 2027: salario base bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalSalario base. Importe bruto anual 2027 – Euros
031.740,71
127.072,96
224.432,34
321.418,31
418.761,65

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2027 · Tablas salariales 2027: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalC. Responsabilidad. Importe bruto anual 2027 – Euros
06.001,4
14.667,75
23.334,11
30
40

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2027 · Tablas salariales 2027: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.

EquiposC. Coordinación. Importe bruto anual 2027 – Euros
Equipo de trabajo básico (3 personas).666,82
Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas).1.333,64
Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas).2.000,46
Equipo de trabajo de 8 o más personas.2.667,29

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2027 · Tablas salariales 2027: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2027 – Euros
00
1966,89
2886,87
3806,85
4730,36

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2027 · Tablas salariales 2027: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Proyecto. Importe bruto anual 2027 – Euros
00
13.067,38
22.400,56
32.000,46
4670,06

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2028 · Tablas salariales 2028: salario base bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalSalario base. Importe bruto anual 2028 – Euros
033.169,04
128.291,24
225.531,8
322.382,13
419.605,91

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2028 · Tablas salariales 2028: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalC. Responsabilidad. Importe bruto anual 2028 – Euros
06.271,46
14.877,8
23.484,14
30
40

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2028 · Tablas salariales 2028: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.

EquiposC. Coordinación. Importe bruto anual 2028 – Euros
Equipo de trabajo básico (3 personas).696,83
Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas).1.393,66
Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas).2.090,49
Equipo de trabajo de 8 o más personas.2.787,31

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2028 · Tablas salariales 2028: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2028 – Euros
00
11.010,4
2926,78
3843,16
4763,23

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2028 · Tablas salariales 2028: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Proyecto. Importe bruto anual 2028 – Euros
00
13.205,41
22.508,58
32.090,49
4700,21

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2029 · Tablas salariales 2029: salario base bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalSalario base. Importe bruto anual 2029 – Euros
034.661,65
129.564,34
226.680,73
323.389,33
420.488,18

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2029 · Tablas salariales 2029: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.

Grupo profesionalC. Responsabilidad. Importe bruto anual 2029 – Euros
06.553,67
15.097,3
23.640,93
30
40

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2029 · Tablas salariales 2029: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.

EquiposC. Coordinación. Importe bruto anual 2029 Euros
Equipo de trabajo básico (3 personas).728,19
Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas).1.456,37
Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas).2.184,56
Equipo de trabajo de 8 o más personas.2.912,74

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2029 · Tablas salariales 2029: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2029 – Euros
00
11.055,87
2968,49
3881,1
4797,58

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2029 · Tablas salariales 2029: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.

Grupos profesionalesC. Proyecto. Importe bruto anual 2029 – Euros
00
13.349,65
22.621,47
32.184,56
4731,72

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días de vacaciones establece el III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 2026-2029?

El convenio establece 23 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.

¿Qué subida salarial pacta el III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 2026-2029?

Incrementos pactados: 2026: +3% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2027: +3% para los grupos profesionales 0, 1, 2 y 3, y +3,5% para el grupo 4, con efectos desde el 1 de enero.; 2028: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2029: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2030: subida pendiente de concretar mediante negociación en el último trimestre de 2028..

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