IV Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90100143012013
- Ámbito
- estatal · España
- Sector
- servicios
- Incrementos pactados
- 2025: +3% sobre todos los conceptos salariales.; 2026: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2027: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2028: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2025: tablas salariales con sueldos base y retribución variable para grupos A, B, C y D.; 2026: incremento del porcentaje del salario variable para algunos niveles.
- Jornada anual
- 1712 horas
- Vacaciones
- 26 días
Este convenio colectivo regula las condiciones laborales y salariales del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS en España para los años 2025 a 2028. Establece el ámbito de aplicación personal, territorial y funcional, la estructura y revisión salarial con incrementos anuales vinculados al IPC, la jornada laboral anual y la distribución horaria, así como permisos retribuidos y compensaciones por gastos como dietas y kilometraje. Se detallan también las funciones de la Comisión Paritaria y las reglas para vacaciones y fiestas.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Kilometraje | 0,29 €/km |
2025 · Tablas salariales grupo A con salario base, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026
| Grupo A | Salario Base | RMG 2025 | Salario variable 2025 – Porcentaje | Salario variable 2026 – Porcentaje |
|---|---|---|---|---|
| Director/a. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Director/a Comercial. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Director/a División. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Director/a Técnico. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Gerente Área Servicios Centrales. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Gerente Comercial. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Gerente RRLL. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Gerente Técnico/a. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
| Gerente UN. | 36.897 | 36.897 | 25 | 25 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2025 · Tablas salariales grupo B con convenio, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026
| Grupo B | Convenio 2025 | RMG 2025 | Salario variable 2025 – Porcentaje | Salario variable 2026 – Porcentaje |
|---|---|---|---|---|
| Adjunto/a a Gerencia. | 30.747 | 31.073 | 20 | 20 |
| Delegado/a. | 30.747 | 31.073 | 20 | 20 |
| Gestor/a Calidad. | 30.747 | 30.747 | 18 | 20 |
| Gestor/a Informática. | 30.747 | 30.747 | 18 | 20 |
| Gestor/a Técnico/a PRL. | 30.747 | 30.747 | 18 | 20 |
| Jefe/a Área. | 30.747 | 31.073 | 18 | 20 |
| Jefe/a comercial. | 30.747 | 31.073 | 20 | 20 |
| Jefe/a de Producción. | 30.747 | 31.073 | 20 | 20 |
| Jefe/a Operaciones. | 30.747 | 31.073 | 20 | 20 |
| Jefe/a RRLL. | 30.747 | 31.073 | 20 | 20 |
| KAM. | 30.747 | 31.073 | 20 | 20 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2025 · Tablas salariales grupo C con convenio, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026
| Grupo C | Convenio 2025 | RMG 2025 | Salario variable 2025 – Porcentaje | Salario variable 2026 – Porcentaje |
|---|---|---|---|---|
| Facility Manager. | 24.597 | 26.634 | 20 | 20 |
| Gestor/a Administrativo/a. | 24.597 | 26.634 | 18 | 20 |
| Gestor/a Comercial. | 24.597 | 26.634 | 18 | 20 |
| Gestor/a de Servicio. | 24.597 | 26.634 | 20 | 20 |
| Gestor/a Integración Laboral. | 24.597 | 26.357 | 18 | 20 |
| Gestor/a Laboral. | 24.597 | 26.357 | 18 | 20 |
| Gestor/a Técnico. | 24.597 | 26.634 | 20 | 20 |
| RAC. | 24.597 | 24.597 | 18 | 20 |
| Técnico/a Compras. | 24.597 | 26.079 | 18 | 20 |
| Técnico/a Informática. | 24.597 | 26.079 | 18 | 20 |
| Técnico/a Marketing/Comercial. | 24.597 | 26.079 | 18 | 20 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2025 · Tablas salariales grupo D con convenio, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026
| Grupo D | Convenio 2025 | RMG 2025 | Salario variable 2025 – Porcentaje | Salario variable 2026 – Porcentaje |
|---|---|---|---|---|
| Administrativo/a. | 20.909 | 22.500 | 13 | 15 |
| Help-Desk. | 20.909 | 22.500 | 13 | 15 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Clasificación de niveles de consumo metabólico en relación con el riesgo térmico en el trabajo.
| Clase consumo metabólico | Consumo metabólico (W) | Ejemplos |
|---|---|---|
| 1 BAJO | 180 | Trabajo manual ligero (escribir, escribir a máquina, dibujar, coser, contabilidad); trabajo con manos y brazos (banco pequeño de herramientas, inspección, montaje o clasificación de materiales ligeros); trabajo con brazos y piernas (conducir un vehículo en condiciones normales, operar con interruptores de pie o pedal). Estando de pie: taladrar (pequeñas partes); máquinas de moler (pequeñas partes); bobinado; bobinado de elementos pequeños; trabajo con herramientas de baja potencia; paseos ocasionales en terreno horizontal (velocidad hasta 2,5 km/h). |
| 2 MODERADO | 300 | Trabajo sostenido con manos y brazos (martilleado, rellenado); trabajo con brazos y piernas (conducción off-road de camiones, tractores, o equipos de construcción); trabajo con brazos y tronco (martillo neumático, ensamblaje de tractores, enyesar, manipulación manual intermitente de material moderadamente pesado, escardar, manejo de azada, seleccionar frutas o verduras); empujar o tirar carretas o carretillas cargadas con pesos ligeros; caminar a velocidades de 3,5 a 5,5 km/h por terreno llano; forjar. |
| 3 ALTO | 415 | Trabajo intenso de brazos y tronco; transporte de material pesado; palear; trabajo con mazo; serrar; cepillar o tallar con formón madera dura; siega manual; excavar; caminar a velocidades de 5,5 a 7 km/h por terreno llano. Empujar o tirar carretas o carretillas cargadas con cargas muy pesadas; desbarbado de piezas o moldes de fundición; tendido de bloques de hormigón. |
| 4 MUY ALTO | 520 | Actividad muy intensa realizada a ritmo forzado; trabajo con hacha; manejo de pala o cavado intenso; subir escaleras, rampas, escalas; caminar rápidamente con pequeños pasos, correr, caminar a velocidad superior a 7 km/h. NO REALIZAR TRABAJOS CON CARGA METABÓLICA «MUY ALTA» EN ÉPOCAS DE CALOR. |
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la jornada anual según el IV Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS?
La jornada anual pactada es de 1712 horas, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Cuántos días de vacaciones establece el IV Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS?
El convenio establece 26 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Qué subida salarial pacta el IV Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS?
Incrementos pactados: 2025: +3% sobre todos los conceptos salariales.; 2026: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2027: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2028: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2025: tablas salariales con sueldos base y retribución variable para grupos A, B, C y D.; 2026: incremento del porcentaje del salario variable para algunos niveles..
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