SegúnConvenio

IV Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS

Vigente según el texto publicado

Código de convenio
90100143012013
Ámbito
estatal · España
Sector
servicios
Incrementos pactados
2025: +3% sobre todos los conceptos salariales.; 2026: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2027: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2028: IPC + 1% sobre todos los conceptos salariales.; 2025: tablas salariales con sueldos base y retribución variable para grupos A, B, C y D.; 2026: incremento del porcentaje del salario variable para algunos niveles.
Jornada anual
1712 horas
Vacaciones
26 días

Este convenio colectivo regula las condiciones laborales y salariales del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS en España para los años 2025 a 2028. Establece el ámbito de aplicación personal, territorial y funcional, la estructura y revisión salarial con incrementos anuales vinculados al IPC, la jornada laboral anual y la distribución horaria, así como permisos retribuidos y compensaciones por gastos como dietas y kilometraje. Se detallan también las funciones de la Comisión Paritaria y las reglas para vacaciones y fiestas.

Fuente oficial: publicación BOE-A-2025-16673 del BOE · Verificado el 11/08/2026 contra el texto oficial.

Otros conceptos económicos del convenio

ConceptoImporte
Kilometraje0,29 €/km

2025 · Tablas salariales grupo A con salario base, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026

Grupo ASalario BaseRMG 2025Salario variable 2025 – PorcentajeSalario variable 2026 – Porcentaje
Director/a.36.89736.8972525
Director/a Comercial.36.89736.8972525
Director/a División.36.89736.8972525
Director/a Técnico.36.89736.8972525
Gerente Área Servicios Centrales.36.89736.8972525
Gerente Comercial.36.89736.8972525
Gerente RRLL.36.89736.8972525
Gerente Técnico/a.36.89736.8972525
Gerente UN.36.89736.8972525

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2025 · Tablas salariales grupo B con convenio, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026

Grupo BConvenio 2025RMG 2025Salario variable 2025 – PorcentajeSalario variable 2026 – Porcentaje
Adjunto/a a Gerencia.30.74731.0732020
Delegado/a.30.74731.0732020
Gestor/a Calidad.30.74730.7471820
Gestor/a Informática.30.74730.7471820
Gestor/a Técnico/a PRL.30.74730.7471820
Jefe/a Área.30.74731.0731820
Jefe/a comercial.30.74731.0732020
Jefe/a de Producción.30.74731.0732020
Jefe/a Operaciones.30.74731.0732020
Jefe/a RRLL.30.74731.0732020
KAM.30.74731.0732020

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2025 · Tablas salariales grupo C con convenio, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026

Grupo CConvenio 2025RMG 2025Salario variable 2025 – PorcentajeSalario variable 2026 – Porcentaje
Facility Manager.24.59726.6342020
Gestor/a Administrativo/a.24.59726.6341820
Gestor/a Comercial.24.59726.6341820
Gestor/a de Servicio.24.59726.6342020
Gestor/a Integración Laboral.24.59726.3571820
Gestor/a Laboral.24.59726.3571820
Gestor/a Técnico.24.59726.6342020
RAC.24.59724.5971820
Técnico/a Compras.24.59726.0791820
Técnico/a Informática.24.59726.0791820
Técnico/a Marketing/Comercial.24.59726.0791820

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2025 · Tablas salariales grupo D con convenio, RMG y porcentaje de salario variable para 2025 y 2026

Grupo DConvenio 2025RMG 2025Salario variable 2025 – PorcentajeSalario variable 2026 – Porcentaje
Administrativo/a.20.90922.5001315
Help-Desk.20.90922.5001315

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

Clasificación de niveles de consumo metabólico en relación con el riesgo térmico en el trabajo.

Clase consumo metabólicoConsumo metabólico (W)Ejemplos
1 BAJO180Trabajo manual ligero (escribir, escribir a máquina, dibujar, coser, contabilidad); trabajo con manos y brazos (banco pequeño de herramientas, inspección, montaje o clasificación de materiales ligeros); trabajo con brazos y piernas (conducir un vehículo en condiciones normales, operar con interruptores de pie o pedal). Estando de pie: taladrar (pequeñas partes); máquinas de moler (pequeñas partes); bobinado; bobinado de elementos pequeños; trabajo con herramientas de baja potencia; paseos ocasionales en terreno horizontal (velocidad hasta 2,5 km/h).
2 MODERADO300Trabajo sostenido con manos y brazos (martilleado, rellenado); trabajo con brazos y piernas (conducción off-road de camiones, tractores, o equipos de construcción); trabajo con brazos y tronco (martillo neumático, ensamblaje de tractores, enyesar, manipulación manual intermitente de material moderadamente pesado, escardar, manejo de azada, seleccionar frutas o verduras); empujar o tirar carretas o carretillas cargadas con pesos ligeros; caminar a velocidades de 3,5 a 5,5 km/h por terreno llano; forjar.
3 ALTO415Trabajo intenso de brazos y tronco; transporte de material pesado; palear; trabajo con mazo; serrar; cepillar o tallar con formón madera dura; siega manual; excavar; caminar a velocidades de 5,5 a 7 km/h por terreno llano. Empujar o tirar carretas o carretillas cargadas con cargas muy pesadas; desbarbado de piezas o moldes de fundición; tendido de bloques de hormigón.
4 MUY ALTO520Actividad muy intensa realizada a ritmo forzado; trabajo con hacha; manejo de pala o cavado intenso; subir escaleras, rampas, escalas; caminar rápidamente con pequeños pasos, correr, caminar a velocidad superior a 7 km/h. NO REALIZAR TRABAJOS CON CARGA METABÓLICA «MUY ALTA» EN ÉPOCAS DE CALOR.